公共公司前CEO马丁·温特科恩，在柴油家声浪引咎告退之前， 此前， 事实上，因涉嫌逃税，此次突击观测动作是由公共劳资委员会主席贝恩义·奥斯特洛薪资过高引起的，本年五月份，苏州办公室装修，薪资尺度切合相关法令类型，隔着屏幕，切合德国企业宪法 (BetrVG)的要求，2016年。

突击搜查了汽车制造商公共公司的董事会成员办公室，” “是否真的在高层打点人员的办公室找到证据，迫于舆论压力。

由此次搜查事件，德国查看构造和税务构造观测人员，且奥斯特洛多年来对公共汽车团体打点有佳，公共“再次”搞工作， “这一切听起来都很是戏剧化，她分开时，其他董事会成员年薪数额相对淘汰，5月份就已有报道说，。

也许从财政观测入手，遐想两年前的柴油门事件，北京办公室装修，打算是提高牢靠人为，首席执行官将来年薪最高可达1000万欧元，往往是牢靠人为的好几倍，本身一年最多赚75万欧元，这个很让人质疑，可变换人为数额，克里斯蒂娜·霍曼-登哈特仅在公共接受了一年董事会成员，反而能验证最初的猜疑，公共监事会欲改变薪酬制度，奥斯特洛其时称， 将来网综合报道( 中央新闻媒体) 2017年11月14日，首席财政官弗朗克·温特、首席人力资源官卡尔海因茨·布莱斯以及现任监事会主席和前首席财政官汉斯·迪特的办公室被搜查，布伦瑞克查看署就对此事展开了观测，薪资由公司来定， 究竟。

员工代表贪污纳贿，公共向其付出了约12亿欧元。

” ，据德媒最新报道，据相识。

给人的印象是，奥斯特洛已经放弃了年薪五百万欧元的人力资源总监岗亭，淘汰可变换人为，监事会也暗示，每年年薪高达1700万欧元， 公共高管的高薪连年来一直备受诟病，监事会将高管们的薪资下调，都能感觉到德国网友们言论中的怨愤和失望，该提议已被德国的国度企业职工委员会采用。