“课题在当真开设国度课程、处所课程的基本上， 学生在举办探究尝试，富厚学生的常识体系，薛启华将他一直做的国度筹划教科研重点课题《素质教诲模式的创新研究》中的子课题《“一案三步”伶俐教室解说模式的尝试与研究》移植了过来，浮现学生为主体，你会发明，一本是教诲思想论著，“是课程！”薛启华一语中的，每月学校还会编辑《解说事情简报》和《德育事情简报》，所以西席的专业程度成为要害性因素之一，天天早上都和学生们一起跑步。

本次集会会议吹响了该校教研改良的新军号。

上面共列出了34项主要事情，后者则记录西席的生长之路，靠西席！ “只有良性的进程才会带来优秀的功效，一本为学科专业书籍，好的功效也会是自然而然的事，学校还健全了“全员育人、全进程育人、全方位育人”机制，以“示范课”促进西席自我反思，对付他的“加盟”，“此刻天天都过得很充分，所以， 报到后，高新一中又启动了名师事情室建树，实施了八大德育法子，“三线”指学生日常行为打点线、解说教研事情线和糊口保障后勤事情线；“三制”则是指副校长级部承包责任制、教研组长学科承包责任制和班主任班级承包责任制，一方面确认下当天事情是否尚有漏掉。

89天的时间，每一位老师手里还都有两本小册子，当晚他和老婆一夜无眠， 除了课程开拓，形成好进修、善思考、多交换的教研之风，家在学校。

学校已经开拓的“地动科普”“核雕入门”等课程，记者发明，而老师们也由三尺讲台走到了学生中间， 一位“名校长”毕竟有多大的能量？请相信“起立拍手”的气力，建议自主进修和相助探究的进修方法；浮现西席为主导。

当接到8月16日入职的通知后，为高新一中成长带来了更快的加快度，让高新 一中成为高新教诲的新符号，查核内容涉及西席的解说打算、备课、功课部署与修正、学生向导、质量检测、听课评课和专业化成长环境等方面，很快着花功效，校长薛启华和学生互动， “分开本身熟悉的故土，高新一中的校园广播里响起了 一首歌——《与梦飞扬》，新学期，每项事情都标明白执行时间、机构和认真人，”田传峰说， (原标题：名校长托起一所勤学校) ，更是配合 的格斗方针，与传统解说模式对比，‘品质办学’则是从打点、解说、课程等多方面为学生提供高质量、多样化的教诲解说处事，166名西席全票通过。

薛启华和他老婆便住进了学校的年青西席宿舍——小平房。

以更大的 勇气和伶俐敦促学校的成长，实时发明解说中存在的问题，充实引发了学生自主进修本领。

该模式产生了一个要害性“翻转”，筹备全家人一起“入赘”高新一中。

为每学科空出半天的无课时间，一本是《西席专业化生长档案》，以“达标课”引导日常解说。

通俗地说学校评价优秀， 记者手记 发展的气力势不行挡 大课间，老师们在举办教研勾当。

学校还对西席事情实行月查核，实现学生全面、本性和可一连成长，记者走出了位于世纪大道旁 的高新一中，”田传峰先容，学校召开新学期第一次全体教职工大会。

作为山东省齐鲁名校长建树工程人选。

为开学做着各类筹备，记录学校打点和晋升成长整个进程， “这是我们施行的‘半天无课日’教研勾当制度，事情一项紧接着一项，外化于行，空想与职业 实现了完美交错，在薛启华看来，包罗德育步队建树、学生自主打点、德育课程建树、创新德育勾当、建树班级文化、实施多元评价、建设“书香校园”。

分开本身曾经格斗的校园，荣获子课题科研成就一等奖。

前者指导西席的教诲解说事情，学校得到四个一等奖，深入推进学案导学， 采访竣事，A 接过高新教诲橄榄枝义无反顾“入赘”高新一中 作为新泰市一所重点中学的校长，还将有一张集会会议桌，高新一中不做只存眷功效的“秋后算账”，西席的优秀比例也会高， 迎着初升的太阳，就必需构建一套与之相适应的课程体系，教室上学生自主相助进修已成为常态，查抄竣事后，据先容，”薛启华说，每周同一学科的老师总会有一个半天集团没课，高新一中插手高新教诲KPI绩效查核体系，距分开学尚有小半月的时间，浮现课程多元化，由于安家需要一个进程，构建起具有该校特色的基于“互联网+”形势下的“3433”伶俐教室解说模式，47岁的薛启华成为高新区本年面向全国雇用的24位校长之一，当旋律响起的时候。

空想与学业，它被凝练成新时期学校的办学理念——伶俐教诲、品质办学，一个重大的抉择也在这个会上降生了，”薛启华笑着汇报记者，C 处事于学生终身成长课程改良成为最好的支点 要想撬动更为深条理的教诲改良，这 所学校也有了本身的精力——自强不息和 追求卓越，不只帮学生“系大好人生第一粒扣子”，真正实现“让教室成为一种研究”，在每周编排课程表时，更为他们“系大好人生每一粒扣子”打下基本，使德育教诲内化于心，学生面劈面交换、配合探究进修问题， 数学教研组组长李庆岭先容，。

成长本性，除此之外， 莫非是巧合？查察学校解说事情简报后，形成了“最美和 声”。

许多教室的座位分列由传统的“排排坐”变为“团团坐”。

另一方面则打算来日诰日的事情，这是薛启华和济南高 新一中全体西席绘就的教诲愿景，“发展的气力 势不行挡”这句话呈此刻了脑海里，薛启华教育着166名教职工，个中。

在高新一中，更注重对进程的把控， 8月16日报到，“半天无课日”。

在高新一中，任何一个有教诲抱负和幻想的教诲人都难以抗拒，学校、校长、西席实行“绑缚”评价，让阅读陪伴西席生长。

为进一步类型通例解说打点。

学校就是家。

老是难舍，学校改良的总体方案和蹊径图，看到了高新一中将来的样子。

让学生真正爱上进修。

新学期第一次全体西席大会，除了介入高新区的各类培训外出，一系列品质晋升工程随之落地实施，怎么成长？ 薛启华的谜底是——必需寻变！如何寻变？靠理念。

”开学不到3个月，成为学校的特色校本课程，最终城市落实到西席的教诲解说勾当中，将拥有本身的专属办公室，努力探讨互联网技能与教室解说融合的新模式， 8月30日，学校还为每位西席购置了两本书。

他们存眷什么，决不会掉到空里，打造了“1364”德育体系（一其中心、三大主题、六个重点和四个落实），也有落实反馈，即将以往老师先解说生后学的模式转变为先学后教，也是薛启华和166名教职工晤面的日子， 任何一场教诲厘革，一个个精准“切脉”教诲解说事情的治校良策， 天天下午下班前。

再转头看看学校，他们都去做教研勾当了，但高新教诲的体制改良太诱人了，在高新一中的教室上，辅导处主任田传峰城市看一眼本周事情周历表，这一理念已经在西席心中扎根了，他们正在这条提质创优 的教诲之路上大步迈进，已经暗暗地将高新一中拉入了“勤学校”的成长轨道， 学校在研究各类教室解说模式的基本上，僵持家校共育，高新一中教研事情会召开。

“提高教室效能， （原标题：名校长托起一所勤学校） 大课间，就像人要有精力一样，”薛启华汇报记者，也是该市独一一位山东齐鲁名校长建树工程人选，进程精美并优秀了，每天在学校内里转，假如你仔细研究高新一中老师们的上课表，高新区第一中学的西席们布满了等候，高新一中的《学校成长筹划及KPI绩效查核制度》出台了，学校语文教研组组长孙连燕至今影象犹新。

记者留意到，画画、记记， 济南市第十五届电脑呆板人角逐，听他们讲在学校的工作，D KPI“绑缚”评价同呼吸共运气成长配合体 在KPI绩效查核模式下。

住在“小平房”的薛启华。

”薛启华说。

造就思维力、优化性格的素质教诲’，薛启华以前的日子过得还算舒服， “很有意思， “我们所倡导的‘伶俐教诲’是‘尊更生命，他们便开始收拾行囊，学校的办学方针就是为每一位学生的幸福生长和终身成长奠定，作为学校对西席全员查核的依据之一，所以住‘小平房’很好，心怀瑰丽的空想，办学生满足的学校。

发挥西席的引领、指导浸染。

学校还通过开展“名师引领示范课、西席全员达标课、青年西席优质课”等教室解说系列展示勾当，学校、校长、西席是一个成长配合体，提高教诲解说质量，最终，用于名师和其他西席举办教研勾当，慢慢构建形成学校的“伶俐教诲课程体系”，全力聚焦教室解说。

其余的时间薛启华就拿着一个小本子， 就是在这一理念的引领下，学校已往打点效率低下、信息通报进程漫长的“金字塔式”打点布局轰然坍毁，同时他们也得到一个代价认同——“做伶俐教诲，直到本年6月16日他看到高新区全国雇用校长的通告，搭建西席彼此交换研究的平台， “振奋人心！全体西席情不自禁地起立拍手！”回想当天会场的环境，重点研发适合学生成长需要的学科拓展、创意创新、艺体素养和德育体验类校本课程，如今。

事情周历表已成为学校率领干部的“标配”，陆续串直击学校成长“痛点”的教诲发问，同学科老师没课的那半天，一 中学子快乐生长……这是薛启华和老师们 配合谱写的校歌，9月5日，靠打点，”薛启华说，校长评价就优秀。

有打算布置，办公室装修，” 团结校情，记者 调查到师生们都随着哼唱，老师被评选为名师后，除了振奋人心的“发言”外，让西席成为教室真实的缔造者 最近， 8月30日。

每一门课程也都有了本身的校本课本。

今朝。

靠干部，总结本周事情和拟定下一周的事情打算，一本是《西席业务指导手册》，内里除了办公桌外，一项项高新西席体制改良内容的具体解读……各人从薛启华“不忘初心 负重前行 开创教诲新篇章”为题的宣讲中，更是一个运气配合体，9月中旬，“在必然水平上，B “勤学校”是功效但做教诲“进程”更重要 当一位“名校长”碰着一所基本相对单薄的城郊学校，让学校告竣领 先和示范的办学程度，该成就在高新一中落地后，以“优质课”晋升教室效益，学校带工头子城市召开例会， 这次育人理念的更新，下操后和他们谈天，会合精神举办教研勾当，查抄人员会就相关问题实时与西席举办交换，晋升教诲品质”。

每周五下午，如今。

取而代之的是打点通道更为流畅的“三线三制”扁平化打点模式。

就要知道他们在想什么， 记者在学校第9周的事情周历表中看到， 另外，也很有意义， 除了教室这个育人主阵地，而老师们也在践行着本身的职业 学校校长托起所好
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