(三)具备雇用岗亭要求的其他资格条件： 1.定向、委培应届结业生报考，最终口试资格人选依据雇用打算按首轮每组口试或笔试加试后果1:5确定，报名与测验时利用的身份证必需一致，下午14：0016：00，专业条件主要依据教诲部分专业目次审核，均打消应聘资格，不治理聘用手续(个中结业证、学位证有一个日期为2017年的，发起考生以后刻就开始温习， 八、留意事项 凡考生未在规按时间内介入笔试(加试)、证件审核、口试、体检、考查、报到等环境的，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，持就业指导部分签署意见的结业生就业推荐表)及岗亭需求的其它质料原件，一经查实即打消测验资格或聘用资格。

并从报考同一岗亭测验后果在合格线(或聘用节制分数线)以上的人员中从高分到低分依次递补;对反应有严重问题但一时难以查实的，被聘用人员按相关政谋划定约定试用期，功效报主管部分和省人社厅存案，请考生实时存眷相关信息，资格条件复审时。

受到党纪政纪处分期限未满可能正在接管规律审查的人员， (二)报名时间和所在 报名时间：2017年11月20日22日上午9：0011：00，如考生测验后果沟通的，须提供由本校结业生就业指导部分签署意见的结业生就业推荐表;留学返国人员报考的。

九、信息宣布及政策咨询 吉林省人力资源和社会保障厅网站、吉林省人事测验中心网站、吉林人才网为本次通告的宣布网站，取得口试资格的人选按划定措施介入最终口试， 三、报名与资格审查 (一)报名方法 采纳现场报名的方法，口试的详细时间、所在和每个岗亭口试采纳的详细方法由主管部分或雇用单元确定并通知，待查实并做出结论后抉择是否聘用;对公示期满无异议的，口试人员应凭据雇用岗亭资格条件要求提供本人身份证、准考据、结业证、学历学位证(未揭晓学历学位证的，应聘者体检不及格或在体检进程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检功效不实的， 请考生确保报名时所留接洽电话流畅，从报考同一岗亭测验后果在合格线(或聘用节制分数线)以上的人员中从高分到低分依次递补。

报考人员应如实提交有关信息和质料，并团结事业单元实际用人需求环境确定，应征得有用人权限部分或地址单元同意，从高分到低分依次递补，按雇用打算1:1的比例， (四)2018年今后取得结业证、学位证的考生不切合报考条件，专业目次未涵盖的专业，合格线为60分，不得擅自改观，按照实际环境由有关方面配合研究确认，或有反应问题但经核实不影响聘用的，本通告中各雇用部分(单元)的官方网站为此次果真雇用的事情网站， 3.雇用岗亭条件要求具有中级及以上专业技能资格的。

政策咨询电话： 0431-86101191 吉林省直属构造工委党校办公室 0431-88550598 吉林省财务厅人事处 0431-85379835 吉林省高速公路打点局人事处 0431-88690710 吉林省人力资源和社会保障厅人事处 0431-88550238 吉林省疆域资源厅构造处事中心 0431-88973967 吉林省科学技能厅人事处 0431-88905321 吉林省教诲厅人事处 报名期间仲裁举报电话： 043188690916、88690586(省人力资源和社会保障厅事业单元人事打点处) 雇用打算一经确定并向社会发布，。

在测验后果到达合格线(或聘用节制分数线)以上的人员中，暂缓聘用，由雇用单元按照实际环境确定是否列为拟聘人选，经复审不切合报名资格条件的，其首轮口试或笔试加试后果不作为总后果计较权重， 体检及格的， 七、聘用 (一)对公示反应有严重问题并查有实据不切合聘用条件的，此通告如有未尽事宜，苏州办公室装修，签订聘用条约，试用期满查核及格的，公示期为7个事情日。

本次雇用所有西席岗亭均配置一般聘用节制分数线，个中2017年结业生尚未取得学历学位证的。

(五)开考比例 本次通告各岗亭均不设开考比例，在吉林省人力资源和社会保障厅网站公示。

口试实行百分制， 切合岗亭所需要的学历、专业、事情经验等其他条件。

情节严重的传递地址单元、学校，还要提供国度教诲部留学人员处事中心出具的《海外学历学位认证书》，3张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片，上海办公室装修，即到2017年12月份累计事情时间每到达12个月计为1年(全日制在读期间不能视为事情经验举办累计计较)。

(四)有下列景象之一的人员不得报考： 1.曾因犯法受过刑事惩罚的人员和曾被解雇公职的人员，并在测验后果到达合格线(或聘用节制分数线)以上的人员中，按措施治理相关聘用手续，在校期间的社会实践(实习)经验， (三)在治理聘用手续前自动放弃的人员，对应考人员作弊行为经查实的，除需提供划定的质料外，分数为65分，并对其资格条件举办复查，须征得定向、委培单元同意，吉林省人力资源和社会保障厅会同有关事业单元及其主管部分抉择。

(二)岗亭条件。

打消其拟聘人选资格， 本通告同一岗亭报名流数高出一个事情日口试人数最大值50人时。

同时，5年内不得介入全省事业单元果真雇用测验;测验事恋人员参加测验作弊的，不得报考该单元组织人事、纪检监察、审计、财政可能与单元认真人员有直接上下级率领干系的岗亭，相信各人必然能在2018年国度公事员测验中取得优异后果， 四、雇用测验 测验采纳口试的方法举办。

时间由用人单元自行确定，打消其拟聘人选资格。

年数计较时间点均以11月10日为准(以本人身份证出生日期为准)，试用期一并计较在聘用条约期限内， 应聘人员与雇用单元认真人员有伉俪干系、直系血亲干系、三代以内旁系血亲干系以及近姻亲干系的，资格审查功效现场确认， 二、报名条件 (一)根基条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法、法令、礼貌; 3.遵守规律、品行规则; 4.具备适应岗亭要求的身体条件; 5.年数一般在18周岁以上、35周岁以下(1981年11月10日至1999年11月10日期间出生)，按雇用岗亭要求确定， 六、公示 经考查及格的，按国度和我省有关划定切合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退呈现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有切合优先聘用条件的。

全日制在读的非2017年结业生不得用已取得的学历、学位报考); 5.现役武士; 6. 三支一扶、大学生村官等下层处事项目人员及公事员招录、事业单元雇用等未到达现事情地、单元或岗亭要求最低处事年限的人员; 7. 凭据法令礼貌划定不得聘用的其他景象的人员。

五、体检与考查 口试竣事后，发明考生不切合雇用条件或弄虚作假骗取应聘资格的，其专业技能资格需要切合雇用单元配置的专业技能岗亭系列，按照雇用单元实际环境确定是否递补;需要递补的，不能视为事情经验，考生后果以最终口试后果为准，保存小数点后两位，实现公职空想！ ， 按照《事业单元人事打点条例》、吉林省人民当局办公厅《转发关于全面成立和进一步完善全省事业单元新进人员果真雇用制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)和吉林省人力资源社会保障厅《关于印发〈关于进一步完善省直事业单元人员雇用制度的意见〉的通知》(吉人社字〔2009〕35号)精力，未能提供的打消聘用资格， (五)回避景象，在口试前资格复查时送达相关证件原件，审批聘用时均须提供报考岗亭所要求的学历学位证书，就地打分，确定为拟聘用人选，责任自负;弄虚作假的，拟面向社会果真雇用省直事业单元事恋人员197名， 2.在职人员报考，打消聘用资格，视环境对报考该岗亭考生举办两轮口试或笔试加试等方法确定最终口试资格人选，并且测验竞争很是剧烈，从高分到低分按雇用岗亭人数1：1的比例确定介入体检人选， 测验后果在各雇用单元网站举办发布。

现将有关事宜通告如下： 一、雇用打算 本次30家事业单元共雇用事恋人员197名，切合岗亭资格条件的2017年普通高校结业生报考不受年数限制，采纳传真报名方法的考生资格审查功效由雇用单元电话通知，打消口试人选资格，缴费采纳现场收取的方法，体检、考查不及格的，可视为2017年结业生)，从网上下载打印填写)，采纳加试的方法确定。

附件1：2017年吉林省省直事业单元果真雇用事恋人员岗亭及其资格条件一览表(8号通告).xls 附件2：2017年吉林省省直事业单元果真雇用事恋人员报名表(8号通告).xls 吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省财务厅 吉林省交通运输厅 吉林省疆域资源厅 吉林省科学技能厅 吉林省教诲厅 吉林省直属构造工委 2017年11月10日 转载自：吉林省人力资源和社会保障厅网站 公考资讯网提醒考生：备考时间有限， (六)相关事项 雇用岗亭所要求的事情经验的计较截至时间点为2017年12月份，个中。

详见附件1，
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