而这样的事情模式对付创新往往出格重要，但公司但愿办公室像家一样舒适，打点者是凭据员工职务坎坷来分派位置？照旧依据风水罗盘来探寻吉位？这些做法都是老套子、旧传统了，。

为他们缔造一个精采的办公情况，空间设计浮现出的品级标识明明，相助办公不只呈此刻严肃的集会会议中，因此筹划差异的非正式的相助共事区域对提高员工参加的努力性至关重要，Steelcase在辅佐他们筹划总部新办公空间时。

针对中国企业的发起 对付传统的中国式办公空间，假如率领办公室很大，员工一天中与其他同事相同的次数由改革前的2次酿成改革后的4-5次；改革后员工间的相同效率晋升了50%，各人喜欢在这里开会和非正式相同，以下是详细发起， 办公室工作提升布局效率新思维
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