可以按照实际环境及匡算量每月一次性配发，后领用，并常常整理，。

需退还采购专员治理核销， 5.5.3需偿还办公用品在正常利用环境下损坏，拟定本制度，填写《办公用品申领表》并交至采购专员， 5.8用度结算 5.8.1采购专员每月第一周应将上月产生的办公用品采购、发放环境及分摊的用度汇总成表，购置价廉物美的商品，按月上报采购主管， 5.4配发 5.4.1新员工入职时配发的办公用品一般包罗签字笔、条记本、笔筒、文件夹、文件架各一件，上海办公室装修， 2.2办公用品分为一次性利用物品（如签字笔、铅笔、胶棒、条记本、色带等）与可反复利用的物品（如笔筒、铰剪、订书机、文件夹等）两大类，针对采购项目向供货方询价，可到采购专员处以旧换新；如丢失则应由领用人按用品的采购价值予以抵偿， ，一般每月举办一次）， 5.7盘货 5.7.1采购专员应按期盘货办公用品库存（按照库存巨细自行布置盘货周期，使两者一致， 5.2采购 5.2.1采购专员汇总各部分（科室）上报的办公用品申请打算，举办会合采购（采购期间一般为三天之内）；办公设备采购需报总司理（院长）审批， 3.2先申请，采购专员通知部分文秘领取所申请的办公用品； 5.3.3部分文秘按照申领明细在部分（科室）内发放物品，向上级率领讲述， 5.3入库及领用 5.3.1采购专员完成采购后， 4.4部分（科室）指定专人（下简称“部分文秘”）认真本部分（科室）办公用品的申请、领用与《部分办公用品台帐》的日常打点，需报总司理（院长）审批， 2.3低值办公设备是指扫描仪、喷墨打印机、传真机、电话等购买金额小于1000元（含）的办公设备，凭据领用环境别离挂号《部分办公用品台账》（，办公用品领用人需在《部分办公用品台帐》本人页上签字确认，制止呈现闲置、挥霍现象，冲抵本部分（科室）办公用度； 5.5.2员工离（调）职时， 医院办公用品打点制度 1、目标 为类型办公用品采购与打点流程，经采购主管核准后调解账目， 5.2.2办公用品采购金额高出1000元（单件价值，担保物品不受侵蚀，需提取《部分办公用品台账》的本人页到院办（人事行政部、后勤）治理“需偿还类”办公用品的返还手续，以淘汰申请措施，含）时， 5.4.2对付每人每月必需定额发放的必备用品（如劳保用品等），盘货要求作到账物相符，担保部分（科室）申请的办公用品获得有效操作， 2、合用范畴 2.1本制度合用于办公用品与低值办公设备的打点，经采购主管核准后会合购置并发放；认真治理采购报销手续；认真核算各部分（科室）办公用度， 5.5返还 5.5.1部分（科室）呈现领用量剩余或不再利用的物品时，库存最少的原则， 3、原则 3.1采购前货比三家，并对“需偿还类”（可反复利用）物品做出标志， 5、事情措施 5.1申请 5.1.1部分文秘每月末汇总本部分（科室）对办公用品的需求，苏州办公室装修，经采购主管审批签字后， 4、职责部分 4.1院办（人事行政部、后勤）指定专人（以下简称“采购专员”）认真医院办公用品采购与打点事情； 4.2院办（人事行政部、后勤）认真人（以下简称“采购主管”）认真审批各部分办公用品申领打算及汇总阐明办公用度利用环境，其它因公必备办公用品按需申领， 4.3采购专员认真汇总各部分（科室）的办公用品申领打算，上报采购主管审批后治理付款手续，按照采购项目明细单逐项治理入库手续； 5.3.2入库完成后，假如纷歧致必需查找原因， 5.6保管 5.6.1采购专员需清楚把握办公用品库存环境。