领导的办公室设计有以下特征：
1、相对宽敞：除了考虑使用办公面积略大之外，一般采用较矮的办公家具，主要是为了扩大视觉上的空间，因为过于拥挤的环境束缚人的思维，会带来心理上的焦虑等问题。
2、相对封闭：一般是一人一间单独的办公室，有很多的公司将高层领导的办公室安排在办公大楼的高层或办公空间平面结构的最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的。
3、方便工作：一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置，很多的公司厂长或经理的办公室都建成套间，外间就安排接待室或秘书办公室。
4、特色鲜明：企业领导的办公室要反映出公司形象，具有企业特色，例如：墙面色彩采用公司标准色、办公桌上摆放国旗和公司旗帜以及公司标志、墙角安置公司吉祥物等等，另外，办公室设计布置要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气的印象。
办公室布局设计实用性如何做到完美呢?
1.要利于公司内部各员工工作，办事。同一类型的工作性质能安排在一起，在整个空间中最合适的位置;
2.要利于公司内部各部门间，各相关工作的配合，特别是一些流水线工作性质，工作联系多的要安排得便于工作，联系多一些;
3.要利于管理，协调。比如各部门领导与其下职员的管理，还有总的部门间的管理。管理者与被管理对象的相对位置要安排好。
4.静动分离，要减少相互影响，所以一些性质完全不同，工作无相关的部门一定要减少相互的影响。
最后要从整个设计方案上来讲，怎样做才算完美呢?
最主要的一点，一个公司的装修设计方案的灵魂之处在于企业文化，企业形象，这才是画龙点睛之笔。所以，将公司的行业，文化底蕴用艺术的形式体出现来，将会让整个办公空间更有深度，更加内涵，对于来访者来说，也是很提升公司形象的。
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