首先要做的工作就是了解企业与空间的详细状况，在设计师眼中设计不仅仅是对空间的设计，企业文化、业主实际需求都是很重要的考虑，设计师也是本着落地的原则进行设计，让设计可以落在实地。
一、接待区域的设计：此处空间是一个融合的空间，是接待空间、交流空间的融合体，在设计师看来这样的设计作用是多样化的，首先就是让客户感受到来自企业的实力，其次此地极大的提升了空间的容纳能力，同时此地也是交流区域，交流区域靠近窗台，这样的好处就是促进双方之间的关系。
二、办公A区的设计：此处容纳了企业60%以上的员工，故此设计师在设计的时候，以提高空间的容纳需求为第一原则，在设计中采用开放式的设计手法，将空间按照8：2的比例进行划分，在其中设计师为了让员工拥有属于自己的空间，故此设计师将办公区域彼此之间都保留了1米的活动空间，让员工在此地不会显得过于拥挤。
三、办公B区的设计：此地容纳了空间20%的员工，故此设计师在设计的时候，在保证空间两侧动线不受影响的前提下，将空间区域设计为办公区域，以一组4人为小单位，一横2个小单位为排，以此为基础单位依次排列，形成了整个空间的格局。
四、办公C区的设计：此处同样需要容纳企业20%的员工，此处也是整个空间的最里面，此处的设计最大的特点就是选用了新型的办公桌，此办公桌是一个中型的办工桌，此办公桌的优点就是提升员工的私人空间，同时设计师也将采光很好的引入室内，人工灯源也很好的弥补了自然光
五、茶水间的设计：设计师在设计的时候，将休息区域、交流区域一并融入其中，在设计师看来茶水间是企业难得的一个聚集的空间，此处可以让员工彼此之间相互交流，也可以让大家在此处聚集、玩闹，让大家在此地忘却烦恼，在此地归零重新开始。
六、休息区域的设计：设计师在设计的时候，将娱乐区域融入其中，设计师为了有效的提升空间的容纳能力，特意将看台复制在空间之中，这样的造型设计一方面可以提升空间的容纳能力，另一方面可以为空间造成一个娱乐的氛围，让员工在此次有一种身临场地的感觉，在此地忘却烦恼。
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